人材採用の課題を
解決するパートナー

現在、多くの若者は、スマートフォンやパソコンを活用して就職活動を行っており、RINDOに掲載する求人情報は気軽に検索することができるため、より多くの若者を採用することが期待できます。若者を採用することで企業が活気付くだけでなく、後継者の育成や次世代の人材にノウハウを伝えることが可能となります。

RINDOに求人情報を掲載いただくことで、全国のユーザーが24時間いつでも自由に閲覧することが可能です。また、当サイトは各企業・団体の募集要項を掲載するだけでなく、林業の働き方の魅力や社会的意義を発信することによって、より多くの人に林業を知っていただき、林業に従事する動機付けとなるような取り組みを行っています。

RINDOでは、求人情報を掲載いただくだけでなく、自社の魅力を伝えるためのページを作成し、会社の理念や福利厚生、従業員の雰囲気や働き方など、様々な情報を発信します。求職者が企業様について事前に詳しく知ることで、お互いにとってミスマッチの少ない採用活動を行うことが可能です。

企業様にエントリーがあった場合、担当者よりご連絡します。その後、面接の日程調整や求職者からの相談・質問の対応などを弊社が行うことも可能ですので、最小限に手間を抑えて採用活動を実施することができます。また、より効率的に採用活動を行っていただくことができるよう、企業様に対して以下のサポートを行っています。